研究生与本科生的工资只差500 块钱，究竟考研的意义何在？
2022-07-08 10:45:00
朋友，不是这样看问题的。一般来说同岗同酬，研究生比本科生多给的这500，本身就是对你的学历的肯定了。
讲道理，都是干一样的活。老板招个本科生和研究生有什么差别？
他也不可能出去谈生意的时候说，这是我的研究生下属给我干的活，这是我本科下属写的方案，然后合作方因为这是研究生做的方案就多投几百万吧？？
于老板而言，重点是结果。只要工作的成果能达到他的标准，说真的，招研究生不如招本科生。毕竟，几百块钱也是钱。
所以，读研在就业市场带来的红利本身就不在这一类岗位。
甚至可以说，因为你的研究生学历，在只需要本科生就能做好的基础岗位上和本科生竞争，学历反而可能成为一个包袱……
小声BB，我参加学校的双选会的时候就因为学历被刷下来了……
初试复试都过了，最后领导面试的时候看着我的简历说：“你都是研究生了，也算是在专业领域有所深造了，感觉你不选择自己的对口专业的工作真的非常可惜。我们目前这个岗位比较辛苦，也不需要太复杂的专业知识。（当时跟风投的物业岗）觉得以你的学历还是屈就了。建议您看一下别的岗位。”
反正当时我出门的时候是懵逼的。
那时候只想着向下兼容，我研究生比本科生，怎么都是我优秀。完全没想到适配性这个问题。
其实现在回想，那位HR也是很负责了。
不是越厉害就越好。基础岗位给予高端人才，是教育资源的浪费。另一边公司也需要考虑，这样的辛苦且专业性不够强的工作很可能留不住人。
这就好比工厂工地招人，他们会愿意要研究生博士生么？甚至大学生可能都会被拒绝吧……
因为你们不匹配，招你过来，你肩不能提手不能扛，只能供着……何必呢？
所以，这种岗位给高学历同学多的那几百块钱，其实也就是意思一下。
那么读研在就业市场提升的竞争力在哪儿？
选择范围。
两种可能性：
你打开了比普通本科岗位稍高一点要求的岗位。也就是起始门槛是研究生的岗位。这种工作一般对专业性要求更高，薪资自然也会水涨船高。
你的研究生学历升级，让你有机会把简历投进你本科学历无法投递的公司。这种情况常见于普通院校考到211/985高校读研究生的同学。须知，许多大厂现在都要求非985/211名校不可进。
以上，大概就是读研后就业带来的优势。
不过各位小伙伴们也需要明白一件事。无论你是研究生还是本科生，在没有真正进入工作之前，所学也不过是纸上谈兵。
因此，第一份工作是基础岗位是很正常的。除非是纯技术岗，基础岗位给高工资本身也是不科学的。
寄希望于读个研就实现阶级跨越之类的，那是活在梦里。
研究生的学历本身除非专业极对口，对大部分公司而言代表的其实只是个人的学习能力和可塑性。
某种程度上来说，学历提升更多的意味着你是更有潜力的。因此，你可能相比本科生受到了更多的关注和资源倾斜。
是公司更寄予厚望的种子选手。
但学历只是敲门砖，最后都得靠自己。
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