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MBA联考综合素质面试共性特点解析

2022-08-29 08:21:23

MBA联考综合素质面试共性特点解析

MBA联考有初试和复试两个入学考试环节,经过了激烈的竞争,部分优秀的考生进入了复试,复试zui重要的一个内容就是综合素质面试,如何才能真正闯过这道关,接下来首都经济贸易大学MBA相关招生老师为考生揭秘一下。


毕竟面试不是标准化的考试,考官究竟会问什么问题,都充满着不确定性,总结往年的复试情况,这种测试还是有很多共性的。


考生在这个环节要将自己zui光彩的一面展现出来,在考生和院校双方都不是很了解的情况下,在短时间内对考生进行综合素质考察是检测考生能力的zui好方式,每个学校都想招收优秀的学员,这是无需置疑的。


MBA联考培养的是国内顶*管理人才,考生在进行准备的过程中,自我认知和对学校的认知是核心要素,知己知彼的准备才是成功的关键,考生要了解一下导师的研究方向和主要成就,毕竟每个导师都想招收对自己科研有所帮助的优*学员。


MBA联考这种在职研究生教育锻造的是优秀的管理者,对考生的学识和能力要求都是很高的,面试的重点不是理论知识的掌握程度,更多的是检测这个考生的综合能力,在面试中表现得体的考生深得考官的亲睐。


考生要向考官表达自己自信、自尊、谦虚的一面,在回答问题时要掺进自己的一些东西,而不是背诵式的只为答题而答题,现在距离复试还有一段时间,考生要全力准备这次测试。同时还有MBA考前辅导课程供考生选择。

 

 

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