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天津商业大学人力资源管理专业考研介绍

2022-12-11 15:45:00

天津商业大学人力资源管理专业考研介绍

考研择校择专业是考研的第一步骤,要选择院校和专业,须得对目标的院校专业有一定的了解,为了方便大家,本文整理分享“天津商业大学考研”,“人力资源管理考研”相关内容,一起来看看吧。

 

天津商业大学人力资源管理考研专业介绍

 

培养目标:

人力资源管理专业培养掌握国内外人力资源管理的基本原理、专业知识和技能,了解我国现行人力资源管理制度和相关法律政策,具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题能力,具备现代人力资源管理素质,能够从事人力资源战略规划、职位分析、招聘录用、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、员工关系管理等活动的高级应用型专门人才。

 

主要课程:

管理学、人力资源管理、招聘与录用、绩效管理、人力资源开发、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源信息系统、人员测评、企业管理学、领导科学、管理沟通、人力资源分析技术、组织行为学、经济学、劳动经济学、统计学、会计学财务管理、市场营销、经济法、管理信息系统等。

学制:四年制本科

授予学位:管理学学士

 

毕业生就业去向:

政府部门、企事业单位、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源战略规划、职位分析、招聘与录用、培训与开发、员工素质测评、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等,从事人事代理服务和人力资源管理咨询等工作;能在政府部门、企事业单位和其他社会机构从事教学和科研工作。

 

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管理专业

 

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